Professionnel

MON OBJECTIF : VOUS AIDER A MAINTENIR UNE ATTITUDE GAGNANTE EN TOUTES CIRCONSTANCES !

Dans toutes les situations de la vie professionnelle, il y a toujours

trois temps qui ont chacun leur propre savoir faire :

1)      Le temps d’avant : savoir se préparer

Se préparer à une activité nécessitant un niveau attentionnel élevé (créer un nouveau produit, mener une réunion avec de forts enjeux, rédiger un document complexe…) et/ou une mobilisation physique importante (compétition, travail sur un chantier…)

2)      Le temps du pendant : savoir gérer

En cours de réalisation de son activité,  réguler son niveau de mobilisation énergétique en fonction de ses besoins, des contraintes environnementales et de ses ressources disponibles pour y faire face.

3)      Le temps d’après : savoir récupérer

Dès que l’activité est terminée,  abaisser son niveau d’activation en « soufflant » un peu ou en récupérant. Il est inutile de « maintenir la pression » si la situation ne l’exige pas car cela entraînerait une fatigue pénalisante pour les activités suivantes.

Voilà les trois capacités qui, acquises et réunies, forment un ensemble plus grand qui s’appelle le succès !

Que l’un de ces trois ingrédients défaille et ce sont nos objectifs qui vacillent, nos résultats qui se fissurent, nos vies qui se fragmentent !

Dans cette trilogie du succès, la culture de ces trois ingrédients est donc fondamentale et ceci au quotidien. Tout l’enjeu étant de savoir comment

COMMENT ?

Grâce aux 4 prestations proposées ci-dessous :

1) Les conférences interactives :

Pour évoquer théoriquement et pratiquement la nature de ces 3 ingrédients de l’attitude gagnante, sur une courte durée, pour de grands groupes de participants

2) Les coaching individualisés :

Pour traiter de façon personnalisée ces 3 ingrédients de l’attitude gagnante en fonction des problématiques vécues et  donner ainsi à chacune et à chacun la possibilité de les mettre en pratique rapidement et concrètement dans son quotidien professionnel

3) Les coaching collectifs :

Pour partager collectivement, théoriquement et pratiquement une expérience forte et stimulante au travers de la thématique de l’attitude gagnante, donnant à chaque participant des clés essentielles d’évolution.

4) Les coaching individuels et collectifs péri et post-crises :

Pour :

  • Rester solide et digne pendant un plan social, une délocalisation, une procédure d’enquête CHSCT…
  • Se reconstruire après une agression verbale et/ou physique…
  • Se reconstruire après un braquage, un suicide d’un collègue…

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